赤峰黄金诞生至今不过十余年时间，我们致力于挖掘这个古老行业。如今的赤峰黄金在非洲、东南亚和中国各地共有七处美丽的矿山。管理团队和员工来自世界不同的地方，但我们都遵循一个共同的价值观：让更多人因赤峰黄金的发展而受益。过去和未来，赤峰黄金在不同的国家和地区都始终坚信并执行这个理念， 我们的愿景是：成为全球欢迎的主要黄金生产商。
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2026/03/02
赤峰黄金强化专家型高管团队：以人才引擎迭代驱动全球竞争力跃升
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2026/02/21
春正好 · 马蹄疾 —— 赤峰黄金新春驻矿工作札记
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赤峰黄金强化专家型高管团队：以人才引擎迭代驱动全球竞争力跃升
2026年开春，赤峰黄金宣布两项重要人事任命：冯涛先生出任副总裁兼总工程师，张天航先生出任副总裁。两位国际矿业专家的加入，标志着公司在顺利完成“A+H”上市后，组织升级从“点状补强”全面迈入“系统迭代”的新阶段。
此前，公司已于2025年10月顺利完成董事会换届及高管团队调整。王建华先生连任董事长，由兼具境内外矿山管理经验的高波先生出任副董事长、总裁，杨宜方女士、吕晓兆先生任副董事长，与赵强先生、周新兵先生、黄学斌先生、陈志勇先生、董淑宝先生等组成新一届管理层。同时公司还对内部组织结构和流程进行优化调整。这一系列组织调整并非孤立的人事变动，而是赤峰黄金基于战略前瞻作出的主动变革——用更专业的团队、更高效的管理架构，为新一轮战略攻坚积蓄动能。
不止于“人”，更是管理架构的重塑
新任副总裁兼总工程师冯涛先生，是国际矿业技术管理领域的资深专家，拥有20余年地质勘查经验，曾在巴里克、埃尔拉多黄金、艾芬豪矿业等国际矿业巨头或其附属公司担任要职，同时是国际经济地质学家学会资深会员。他的加入，将进一步提升公司在资源勘查领域的专业判断力和技术把控力，为现有矿山的“探边摸底”、资源接续和重点建设项目提供坚实保障。
另一位副总裁张天航先生，兼具国际视野与本土实践，拥有东北大学采矿工程学士及加拿大英属哥伦比亚大学硕士学位，曾在加拿大塞尔温矿业、埃尔拉多黄金及山金国际担任核心管理职务。他的核心使命，是将国际先进的精益运营理念深度融入公司生产管理体系，推动矿山运营效率与成本管控水平的持续提升。
两位行业专家的加入，直接补强了公司在资源端和运营端的核心专业能力。与此同时，公司同步推进管理机制的配套升级，新设国内事业部，旨在打破子公司间的管理壁垒，强化资源协同与管控力度；成立计划考核部，以更精细化的计划管理、运营跟踪和绩效考核，为公司决策提供有力支撑；并对部分子公司特别是境外矿山经营层进行调整。公司聘任许卫军为国内事业部总经理，陈帅为金星瓦萨CEO，赵光辉由万象矿业副总经理升任为总经理，吴迎林为万象矿业副总经理。这些行业精英入司履职或履新，进一步夯实了公司在地质、测量、采矿等关键岗位的技术与管理力量，增加了子公司经营管理能力，为公司全业务链条的专业化升级注入新动能。
正如王建华董事长所说：“越大的树越需要更大的空间”。 从人才引进到制度设计，赤峰黄金正在搭建一套能够支撑全球化战略的组织骨架，让组织能力真正成为战略落地的坚实保障。
组织迭代，指向“战略攻坚”
根据已发布的业绩预告，2025年赤峰黄金业绩实现大幅增长。但公司管理层的目光，始终投向前方更大的挑战：产量要上去、成本要控制、资源要接上。
在2025年度工作会议上，王建华董事长要求：“赤峰黄金的团队必须具备为应对外部变化和实现不同阶段目标而主动作出变化、进行自我变革的精神”。他期待新一届管理团队将塞班矿的成功找矿经验转化为可复制的技术范式，把国际先进运营理念植入现有管理体系，并以此为开端持续战略攻坚，“在2026年创造更大变化和巨大变化”。
2026年被公司定义为从“稳健运营”迈向“战略攻坚”的关键之年。这些硬目标的实现，归根结底取决于组织能否高效运转、管理能否精准落地。此次高管团队的充实和组织架构的优化，正是公司为应对战略攻坚任务作出的主动回应。
朝着更高目标，组织先行
管理架构的持续优化与专业人才的加速融合为公司注入新的发展动能。赤峰黄金将在全球资源并购、技术标准对接、ESG治理等维度进一步提升专业水准，持续扩大全球资源版图。
展望未来，公司将继续锚定黄金主业，深耕资源勘探，提速重点项目。新一届管理团队正以更加专业的能力、开放的姿态和坚定的步伐，朝着将赤峰黄金发展成为“全球欢迎的主要黄金生产商”的目标稳步前行。
春正好 · 马蹄疾 —— 赤峰黄金新春驻矿工作札记
当丙午马年的钟声即将敲响，神州大地沉浸在辞旧迎新的欢腾中。而在赤峰黄金的版图上，从北疆雪原到远方国度，另一番“热闹”同样在持续——那是矿井深处传来的轰鸣，是选厂车间不熄的灯火，是关于“奋斗”与“奔赴”的共映交辉。
热土的 “赤金脉动”
地层的深处，从未因节日而沉睡，
矿脉如同大地的脉搏，静静流淌着希望。
对赤峰黄金人而言，春节的“年味”，
是坚守岗位的责任，是设备运转的合鸣，
更是热土给予我们最深沉的回响。
奋蹄的“赤金先锋”
耕耘犹在昨日，驰骋已在今朝。
丙午新春，我们是“奋蹄”的先锋。
每一次下井前的班前会、每一步井下的巡查，
——都是对安全的承诺；
操作设备的细心和专注、紧盯数据的谨慎核对，
——都是对品质的追求。
我们用“日行千里”的效率和激情，
跑出新春的“加速度”，
只为守护矿山的平稳运行。
奔腾的 “赤金力量”
新春的驻守，不只是为了当下，
更是为了积蓄奔腾的力量。
新履职的管理人员披挂上阵，
与团队工作下沉到最前沿，
发展的蓝图在一次次现场讨论中愈发清晰。
图注：副董事长、总裁高波及副总裁张天航等管理人员赴各子公司驻矿工作
我们深知，只有丈量完脚下的每一寸土地，
赤峰黄金的未来才能一马平川。
全力奔跑 携手奔赴赤金“更美好”
丙午新岁，春风已度赤金矿。
我们以坚守为鞍，以奋斗为鞭，
在这片充满希望的热土上，驰骋向前。
我们相信：所有坚守，终将开花。
为了共同的梦想，为了更多人的受益
——赤峰黄金人，在春天里，再出发！
我们的投资
作为一家成长中的黄金上市公司，赤峰黄金致力于“做专注、专业的黄金矿业公司”。
我们每一天、每一个人为共同认可的目标而努力奋斗的过程可能是辛苦的，但我们因奋斗具有价值而感到欣慰并更加坚持，每个人每一天因为和赤峰黄金一起成长才热爱，为这个世界变得更好而尽心去做才能赢得世界欢迎。
“前程美好，让我们一起加油！”
董事长 王建华
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