今年6月是全国第24个“安全生产月”，赤峰黄金紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，全面部署开展2025年度“安全生产月”系列活动。集团各子公司迅速响应，通过形式多样的宣传教育、实战演练和隐患排查活动，进一步强化全员安全意识，夯实安全生产根基，为企业高质量发展保驾护航。
吉隆矿业：防风险、保安全、促发展
6月1日，吉隆矿业举行2025年度“安全生产月”启动仪式，正式拉开以“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的系列活动序幕。公司领导班子、各部门负责人、生产一线员工及应急救援队全员参加，安全总监李家和主持仪式，全面部署安全月重点任务。
启动仪式上，孙立军总经理作“以人为本，提高认知，全力做好安全生产工作”专题讲话，深入分析公司1-5月安全生产形势，指出在标准化建设、风险管控等方面取得的显著成效，同时强调要清醒认识薄弱环节。围绕全年安全生产目标，他提出四项硬性要求：强化全员安全意识、优化制度执行闭环、深化风险分级管控、完善应急响应体系，为活动开展锚定方向。随后，李家和总监详细解读活动实施方案，全体人员庄严宣誓并签署安全承诺，彰显“零容忍”保安全的决心。
为聚焦实战提能力，全员行动除隐患，将多维度推进安全能力提升：
• 以练筑防：开展模拟井下中毒窒息事故专项救援演练及各单位现场应急处置比武，检验实战能力;
• 群防群治：发动全体员工参与“安全隐患随手拍”行动，建立“发现-整改-反馈”全流程治理机制;
• 强基提质：分批次组织安全法规、作规程全覆盖培训，结合知识竞赛、技能比武强化学习成效;
• 标杆引领：评选安全先进班组与个人，推动“比学赶超”安全文化落地。
瀚丰矿业：强化安全意识，筑牢安全防线
6月1日上午，瀚丰矿业举行2025年度"安全生产月"启动仪式，全面贯彻落实赤峰黄金安全生产工作要求。总经理刘志远率领管理团队、各分矿、选矿厂负责人及在岗员工200余人参加活动，共同开启以"人人讲安全、个个会应急、查找身边安全隐患"为主题的安全月系列活动。
启动仪式上，副总经理胡万忠发表动员讲话，提出"三个必须"工作要求：必须树牢"隐患就是事故"理念，深入开展岗位隐患排查；必须守住"零伤害"底线，严格执行作业安全规范；必须压实"全员安全责任"，构建横向到边、纵向到底的责任体系，强调要将安全生产月"短期活动"转化为"长效机制"，确保公司安全生产形势持续稳定。
活动现场，全体人员在安全总监带领下庄严宣誓，"遵守安全规程、履行安全职责"的誓言铿锵有力。随后开展的"安全承诺签名"活动中，员工们依次在印有"我的安全我负责、他人安全我有责"的横幅上郑重签名，将安全责任内化于心、外化于行。
活动期间，瀚丰矿业将重点实施"三大专项行动"：
• 安全素质提升行动：开展分岗位、分层级的安全培训考核
• 隐患治理攻坚行动：建立班组日查、车间周查、公司月查三级排查机制
• 应急能力强化行动：组织井下透水、火灾等模拟实战化应急演练
五龙矿业：坚持安全发展理念，打造本质安全型企业
6月1日上午，五龙矿业在公司办公楼前广场隆重举行2025年度"安全生产月"誓师动员大会，全面贯彻全国第24个安全生产月活动要求，落实赤峰黄金工作部署。来自各生产单位及职能部门的120余名管理人员及员工整齐列队，以昂扬姿态开启安全月系列活动。
总经理崔德亮在动员讲话中指出，公司当前正处于高质量发展的关键时期，必须坚持"三个不动摇"：坚持安全发展理念不动摇，将安全作为首要政治任务；坚持问题导向不动摇，持续补强安全管理短板；坚持全员参与不动摇，构建"人人都是安全员"的工作格局。他强调，要通过安全生产月活动，推动安全管理实现"三个转变"——从被动应对向主动预防转变、从制度约束向文化引领转变、从传统管理向智慧管控转变。
大会现场，安全环保工作负责人尚刚发布了活动方案：1个核心目标：实现"零伤害、零事故"；3大重点工程：安全素质提升工程、隐患排查治理工程、应急能力强化工程；多项特色活动：包括与丹东市应急救援队联合演练、"安全金点子"征集、亲情助安等创新举措等。
在庄严的宣誓环节，副总经理兼安全总监江松带领全体人员高举右拳，以"遵守安全法规、履行安全职责"的铮铮誓言，展现了五龙人守护安全的坚定信念。随后开展的"安全承诺签名"活动中，管理团队率先垂范，广大员工积极响应，在印有活动主题的15米长卷上郑重签名，将安全责任铭刻于心。
五龙矿业将以此次安全生产月为起点，重点推进"三个建设"：
• 标准化建设：完善双重预防机制
• 智能化建设：推广安全监测预警系统
• 文化建设：培育"我要安全"的行为自觉
华泰矿业、锦泰矿业也组织开展了“安全活动月”启动活动，各企业通过系列活动的深入开展，切实将安全生产月成果转化为长效机制，为企业高质量发展构筑坚实的安全屏障。
